Многие беременные женщины обеспокоены тем, как им правильно рассчитать дату, когда они выходят в декретный отпуск. В этой статье мы расскажем, как правильно провести расчет выхода в декрет.
Как рассчитать дату выхода в декрет?
На каком сроке беременности уходят в декрет?
Чтобы узнать дату выхода в декрет в первую очередь необходимо установить срок вашей беременности. Поможет вам в этом акушер–гинеколог в женской консультации. Сроки беременности рассчитывают, начиная от первого дня последней менструации. После этой даты срок беременности считают в неделях. Установить срок беременности более точно и правильно поможет ультразвуковое обследование. Оно может быть назначено акушером–гинекологом планово, при обследовании течения беременности.
После того, как вы знаете сроки вашей беременности, можно уже не задумываясь рассчитать дату вашего выхода в декретный отпуск. Здесь все очень просто.
Дата выхода в декрет
- Общая длительность декретного отпуска составляет не менее 140 дней: до родов в количестве 70 дней и столько же дней после.
- Если беременность многоплодная, то декретный отпуск увеличивается: 84 дня до появления малышей на свет и 110 после.
- Срок послеродового декретного отпуска продлевается на две недели, если женщина рожала с помощью кесарева сечения или были осложнения в родах.
Когда выходят в декрет?
Вы, конечно, можете выйти в декрет до достижения 30 недель беременности. Возможно, у вас остался не использованным ежегодный отпуск, это вы можете узнать в бухгалтерии вашего предприятия или организации.
Какие выплаты положены уходящим в декрет?
Пособие по беременности и декрету предоставляется единовременно за весь период отпуска, связанного с беременностью и родами и не зависит от того количества дней, которые вы действительно использовали до родов. То есть выплата пособия будет не менее чем за 140 дней в зависимости от некоторых особенностей. Выплата должна происходить в ближайший день, для которого установлена заработная плата. Расчет происходит исходя из всех выплат за последние 6 месяцев.
Права беременных на работе
Если вы себя плохо чувствуете во время беременности, а до даты выхода в декрет еще не скоро, то вам необходимо взять больничный лист. Но это уже будет оплата листка нетрудоспособности, а не декретного отпуска.
В любом случае, если вам тяжело работать или вы плохо себя чувствуете, стоит рассказать об этом руководству. Начальник, скорее всего, не откажет вам в переводе на более легкий труд или, к примеру, в сокращении рабочих часов. Не стоит много работать и испытывать чрезмерные нагрузки на работе из финансовых или каких-то иных соображений. Самое главное – выносить и родить крепкого и здорового малыша.
