Большинству матерей приходится возвращаться на работу. Около 50% снова приступают к работе еще до того, как их дети идут в школу. Решение о том, возвращаться ли на работу, - и если да, то когда, - после рождения ребенка приходится принимать большинству работающих матерей. В наши дни примерно половина матерей возвращается на работу до того, как их дети отправятся в школу. Многие считают, что не потерять работу и воспитывать ребенка одновременно это постоянное балансирование, для которого необходима самодисциплина и выдержка.
Как вернуться на работу после рождения ребенка?
Для тех, кто впервые стал матерью, одна из трудностей, которую почти невозможно предусмотреть заранее, состоит в том, захотят ли они вернуться на работу посте рождения ребенка.
Некоторые женщины находят, что воспитание ребенка их полностью захватывает, они чувствуют, что не могут разлучиться с малышом ни на минуту. Другие же, напротив, скучают по работе и контактам с коллегами - для них важно проводить время вне дома, будучи кем-то еще помимо жены и матери.
Многие работающие женщины чувствуют, что им необходимо «держать руку на пульсе», возможно, возвращение на работу на полставки сможет обеспечить им исполнение их карьерных замыслов. Не увольнение, а уход в декретный отпуск означает, что женщина будет готова вернуться на работу, даже если обстановка там и необходимые навыки за это время могут измениться.
Финансовые причины - еще одна важная мотивация возвращения на работу. Многим семьям сейчас необходимы два источника доходов, и они не хотят менять свой образ жизни из-за появления детей.
Забота о ребенке стоит денег и означает, что женщинам с низкой зарплатой путь назад на работу закрыт. Работа с зарплатой, не покрывающей расходов на ребенка, не дает никакого финансового преимущества.
Чувство вины
Большинство работающих родителей испытывает некоторую тревогу и вину, пытаясь найти баланс между временем, проводимым с детьми, и временем, которое они тратят, зарабатывая деньги.
Как бы то ни было, исследования показали, что при прочих равных условиях дети работающих родителей не страдают эмоциональными расстройствами и не хуже приспособлены к жизни, чем дети, чьи матери остаются дома. Дети тех и других одинаково развиваются социально и умственно.
Вернувшись на работу, женщина может понять, что скучает по детям сильнее, чем предполагала. Матерям бывает больно, что в их отсутствие дети преодолевают такие важные этапы своего развития, как первый шаг или первое слово.
Как наладить отношения с няней?
Матери иногда чувствуют зависть из-за того, что их ребенок привязан к няне, и не хотят, чтобы его любовь распространялась на кого-либо, кроме них. Следует помнить, что, хотя ребенок может проводить рабочий день с кем-то другим, это никак не отразится на любви к матери.
Выход на работу после рождения ребенка
Выбор времени
Для женщины важно вернуться на работу не слишком рано после рождения ребенка. Новоиспеченной матери необходимо время, чтобы понять ребенка и приспособиться к материнству. Кроме того, первые несколько месяцев после родов матери обычно чувствуют себя усталыми, и им нужно адаптироваться к новым запросам, выдвигаемым жизнью, прежде чем возвращаться на работу.
Выбор воспитателя для ребенка
Выбор оптимального воспитателя, который отвечал бы нуждам ребенка и родителей, подчас становится трудноразрешимой задачей. У работающих матерей широкий выбор: бабушки и дедушки, няни, гувернантки и детские сады.
Квалифицированную няню нанимают только для ухода за ребенком, так что родителям все равно придется уделять время домашнему хозяйству. На помощницу по дому может уйти меньше денег, но они остаются в семье не более чем на год. Кроме того, неудобно содержать в доме чужих людей, особенно если пространство весьма ограниченно.
Родители чувствуют, что их требования к уходу за ребенком постоянно меняются вместе с ростом ребенка, который идет в детский сад, а затем в школу. Меняются условия работы или же сходят на нет планы воспитания ребенка.
Последнее может стать стрессовой ситуацией для ребенка, поскольку он привычен к укладу, существующему в семье, и долго привыкает к новой няне. Изменение порядка ухода за ребенком может стать для него потрясением.
Кружки и активная жизнь
Когда дети идут в школу, ситуация с их воспитанием может иногда усложниться. Когда они взрослеют и становятся более независимыми, они увлекаются многими вещами, например балетом или плаванием, они чаще находятся вне дома, и их нужно провожать в кружки, центры досуга и дома друзей.
В это время детям может потребоваться помощь с домашним заданием и им нужно больше внимания. Тогда работающие матери решают, что балансировать стало слишком тяжело, и решают вернуться домой.
Исследования показали, что у работающих матерей остается меньше свободного времени, чем у работающих отцов. Это происходит оттого, что женщины стремятся сочетать обязанности ухода за ребенком, заботы по хозяйству и свою работу. Работающие женщины, хотя их жизнь и наполнена па всех уровнях, иногда чувствуют, что их словно тянут в нескольких направлениях одновременно.
Семейное время
Работающие родители могут считать, что ведут занятую жизнь, и могут оказаться полностью вовлечены в ежедневную рутину поддержания порядка во всем. Впрочем, когда давление рабочей недели заканчивается, выходные можно посвятить семье, как можно лучше проводя время вместе. Родители должны помнить, что для ребенка важно не только количество времени, проведенного вместе, но и качество.
Супругам тоже необходимо время, чтобы побыть друг с другом наедине Очень легко сдаться под давлением семейных дел, но парам важно найти время да продолжения их собственных отношений.
