Такой вопрос можно довольно часто встретить на женских форумах посвященных беременности. Для того чтобы ответить на него правильно нужно сначала разобраться, что же это такое и может ли муж получать декретные.
Декретные выплаты на первого ребенка
"Декретные" - что это?
Под этим таинственным названием обычно скрывается два понятия:
- Пособие по беременности и родам, которое получает работающая, уходящая в дородовый отпуск беременная женщина;
- Пособие, которое выплачивается, когда один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом, если под словом "декретные" вы понимаете первую часть – то пособие по беременности и родам выплачивается только работающей беременной женщине по месту ее работы. Право на это пособие имеют также студентки дневных отделений ВУЗов. Для этого им необходимо обратиться в деканат по месту своей учебы.
Внимание! Неработающее женщины или мужчины получить пособие по беременности и родам не могут.
Как оформить декретный отпуск на мужа?
В соответствии с действующим законодательством, формально нет никаких различий, между теми, кто будет ухаживать за ребенком, и находиться для этого в отпуске.
Согласно Российскому законодательству, декретный отпуск по уходу за ребенком может взять любой из родителей. И получать положенное по закону пособие.
Может ли муж получать декретные и оформить отпуск по уходу за ребенком?
Может. И, между прочим, не только муж. Это может сделать и любой другой родственник, например, бабушка, дедушка или старшая сестра – без разницы. В соответствии со статьей 256 ТК РФ это право может использовать любой родственник или опекун ребенка. И для того чтобы он использовал это право, ему совершенно не обязательно вдаваться в объяснения, почему ухаживать и сидеть дома с ребенком будет не его мать. Мама же в это время может совершенно спокойно продолжать работать или учиться и даже служить в армии.
Послеродовый отпуск по уходу за ребенком
Муж или любой другой родственник может воспользоваться правом на декретный отпуск по уходу за ребенком и получать декретные с момента окончания у матери ребенка отпуска по беременности и родам. Если же мать не хочет использовать положенный ей по закону послеродовый отпуск, то отпуском по уходу за ребенком муж может воспользоваться с любого момента после рождения малыша.
Какие документы нужны для получения декретных?
Муж или любой другой родственник по месту своей работы предоставляет заявление, написанное собственноручно, документы на ребенка – свидетельство о рождении и справку, которую должна взять мама ребенка на своей работе, где будет указано, что она не воспользовалась своим правом на отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие – декретные.
- Мужу – отцу ребенка, для получения соответствующего отпуска и декретных достаточно только свидетельства о рождении, где он записан в графе «отец».
- Если же ваш муж не является отцом ребенка, то для оформления декретного отпуска понадобится еще и свидетельство о браке, как подтверждение родственных отношений.
- Если же речь идет не о муже, а о любом другом родственнике, то ему или ей необходимо будет представить какие-то документы, подтверждающие наличие родства с ребенком.
Далее работодатель издает соответствующий приказ, в котором указывается дата начала декретного отпуска, но обычно не указывается его окончание, поскольку он может быть прерван по желанию работника. Как правило, в приказе пишут, что соответствующий отпуск предоставляется до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.
Ежемесячное пособие на ребенка – декретные – муж или любой другой родственник получает по месту работы, что прямо указано в статье 13 Федерального Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
